模拟联合国管理沙盘

跨部门沟通与协作
模拟联合国”是一门关于跨部门沟通与协作的沙盘课程。参与课程的学员被均分到10个国家,每个国家3~12人。分别饰演不同的角色,比如国王、外交大臣、国防大臣、国民等。每个国家会有固定的友好关系国家、一般关系国家和敌对关系国家,在确保不与敌对关系国家发生交易的前提下,通过最长5年的运营,完成本国国力提升的目标。

问题与思考

明明各部门都是为了一个目标,但合作时却经常暗流涌动,各执一词,互不相让呢?
在跨部门沟通时,为什么会常常有无力感,乃至出现坏情绪,甚至是抵触呢?
为什么对方提出那么多匪夷所思的要求,还那么理直气壮?我们可不是背锅侠!
为什么开始时是抱着美好的愿望,却屡屡达不到理想的沟通效果,而经常产生“内伤”?

沙盘工具

课程收益

挖掘跨部门协同中的常见问题的根源,找到组织协同中的薄弱环节;
掌握跨部门协作的五大原则,在沟通不同阶段应有的心态、定位和技巧;
学会使用工具(5w1h、头脑风暴)解决跨部门沟通中的问题;
通过视频、案例研讨,角色扮演实现对理论和工具的内化。

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