时间之城创新沙盘

降低部门障碍提升凝聚力
如果重返15岁,您将如何度过?
如果未来可以体验一次,您将如何面对?

培训形式

尝试和犯错中学习:中国人有句俗话:“不撞南墙不回头”,在组织的实际发展中,我们需要强有力的执行者,也同时需要紧跟时代的变革者。沙盘模拟的过程,提供了低成本犯错的机会,让学员冲尝试和犯错中学习,又不会影响积极性和主动性。
课程和联系中学习:在沙盘模拟中,50%的时间用来体验,50%的时间用来授课和成果输出联系。保证了课堂的经凑性,也提升了学员的主动学习动力和对接工作的链接性。
向他人学习:在沙盘模拟培训中,每一位参与者都有充足的时间可以将自己的经验表达出来,并用于场景模拟,以验证其合理性,同时,参与者之间的经验交流又促进了组织内部的知识传递。

课程简述

《时间之城》护照:进入的必备道具,记录活动数据;
《时间之城》考试:文科、理科、体育三项考试,依据考试结果颁发学位;
《时间之城》组建社区:依据学历分为不同社区并获得不同的就业机会,感受组织之间的互动与关怀;
《时间之城》提供政府机关、教育机构、医 疗机构、社交场所、服务机构等就业场所。
各场所之间可以采⽤时间币、社交币等流动
违规操作即不能⽀付⾐⻝住⾏等费⽤,将被 关进“监狱”

课程收益

模拟15-60岁整个生命历程,让团队成员更好的珍惜现在跟眼前的时间。
配合不同职业的着装和道具,让学员有很强的代入感,联系到自己过往的经历,有较强的体验感;
体验的过程是学员和教练共创的过程,留下很大的空间让学员创新;
通过模拟人生经历,得失荣辱,让参与者在最浓缩的时间里感悟到生命的脆弱和珍惜当下的重要

学员感言

课程时长

14学时 / 2天

适合人数

20—50人

课程对象

公司全员

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